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天酬公司召开陕外经贸集团“三项制度”改革推进会会议精神传达、宣贯会
时间:2022-11-18 17:55:42 浏览:17

为贯彻落实陕外经贸集团11月17日上午工作会议精神,11月17日下午,天酬公司召开“陕外经贸集团‘三项制度’改革推进会会议精神传达、宣贯会”。会议由天酬公司党支部书记、董事长李满星主持。

会上,天酬公司党支部副书记、总经理汪虹传达宣贯了“三项制度”改革推进会会议精神,传达学习了集团党委书记、董事长彭磊,党委副书记、总经理梁晓龙,党委委员、纪委书记蒙晓记的讲话精神。会议指出,进一步将三项制度常态化、规范化;加大人才招聘和引进,注重关键人才引进,优先考虑海归和成熟型人才,加强集团和二级子公司、子公司之间人才相互流动,做到适岗释能、强势先强人;强调按照国资委和集团公司要求,对标企业实际,制定薪酬激励方案,将业绩和薪酬挂钩,以效益为支撑,做实做细全员绩效考核,强化各类考核结果的应用和薪酬激励作用;压实年末40天工作,全面完成全年经营指标,切实抓好安全生产和疫情防控工作,特别是建设板块要提前做好清欠、维稳等预判和防范工作。认真做好2022年工作总结,结合三年规划和十四五规划,重点谋划好2023年任务指标;强化企业管理机制,将“三项制度”改革工作做实做深,真正做到管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减;坚持党对“三项制度”改革的BOB体育平台下载手机版,工会要参与制度的制定,正确认识业绩与收入挂钩,动员干部职工广泛参与,真正让实干、有担当的干部成为受益者。根据企业实际,一企一策,不搞“一刀切”。要因企因岗因条件,重点在经营管理领域、核心业务上推行岗位竞聘,开展“揭榜挂帅”;要培养务实、内敛的儒商特质,树立新风采、新形象;大力推进干部的交流使用,培养年轻干部,厚待、关心干部;规范推进三项制度改革,做到抓实、抓长久,树立风清气正的氛围。

天酬公司党支部书记、董事长李满星表示,天酬公司将根据集团公司“三项制度”改革推进会会议精神,结合实际,进一步落实竞争上岗、末等调整和不胜任退出、公开招聘及薪酬改革等重点工作。所有干部职工,抓紧今年剩余40余天,压实工作,力争全面完成2022年各项经营指标,同时,谋划好2023年度工作任务;进一步完善激励机制,深化超额利润分享方案;结合公司实际情况,分析制定切实可行的三年规划,脚踏实地推进各项工作。天酬公司将宣传好、落实好各项会议精神,为集团公司的发展贡献力量。

天酬公司中层以上干部参加了会议。



天酬公司


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